Publikationen
Hier finden Sie eine Übersicht der Veröffentlichungen, die im Rahmen der Netzwerkarbeit bislang entstanden sind:
2024
Sibylle Detel, Nicole Thaller, Rebecca Thier-Lange: Top oder Flop: Potenzialanalyse in Tenure-Track-Berufungsverfahren, Ergebnisse einer Befragung zum Einsatz von Potenzialanalysen in TT-Berufungsverfahren an deutschen Hochschulen. In: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln. 5/2024: 447-463.
Maren Rühmann, Nicole Thaller, Linda Jauch: Dauerstellenkonzepte für akademische Karrieren, Beispiele aus den Universitäten Konstanz, Frankfurt und Hamburg. In: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln. 5/2024: 435-445.
2022
Melanie Fritscher-Fehr u. André Stiegler (Hg.): Themenschwerpunkt „Tenure-Track-Professur und akademische Karrierewege“ in: Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, Heft 3+4/2022.
Online (Open Access)
Alexandra Franke-Nanic, Nicole Thaller u. Rebecca Thier-Lange: Kulturwandel: Transformation gestalten.“ in: DUZ Wissenschaft & Management 10/2022, S.16-26.
2021
Angela Borgwardt: Die Tenure-Track-Professur – Impulsgeberin für das deutsche Wissenschaftssystem. hrsg. von Uwe Cantner, Rolf van Dick, Joachim Escher, Georg Krausch und Hans-Jochen Schiewer. Jena 2021.
Online (Open Access) DOI:10.22032/dbt.49262



